2022年2月25日下午，永利304电子游戏在执矩楼310会议室召开开学工作会暨党员、教职工政治理论学习会，传达学习2022年第1期教职工政治理论学习内容,安排部署学院2022年工作。我司党总支书记唐晔，党总支副书记、经理杨道平，党总支副书记罗筱娟，党总支委员、副经理樊里略，副经理王谦，以及全院教职工参加了会议。会议由党总支书记唐晔主持。

在会议第一阶段，开展政治理论学习。

党总支书记唐晔领学，传达习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班开班式上的重要讲话精神,领学习近平总书记在中央政治局第三十六次集体学习的重要讲话精神，传达习近平总书记在山西考察时的重要讲话精神，传达学习习近平总书记对党史学习教育总结会议的重要指示，传达学习习近平总书记在党史学习教育专题民主生活会上的重要讲话精神。

党总支副书记、经理杨道平领学国务院关于支持贵州在新时代西部大开发上闯新路的意见（国发〔2022〕2号），传达习近平总书记在中央全面深化改革委员会第二十三次会议上的重要讲话精神，传达学习《求是》杂志发表的习近平总书记重要讲话《以史为鉴、开创未来，埋头苦干、勇毅前行》，传达省委书记谌贻琴在省委理论学习中心组集中研讨会上的讲话精神。

党总支副书记罗筱娟领学省委书记谌贻琴在全省领导干部学习贯彻党的十九届六中全会和省委十二届十次全会精神专题研讨班上的讲话精神，领学省长李炳军在全省领导干部学习贯彻党的十九届六中全会和省委十二届十次全会精神专题研讨班上的辅导报告精神，领学2022年贵州省政府工作报告。

党总支委员、副经理樊里略领学2022年全国教育工作会议精神，领学中国共产党第十九届中央纪律委员会第六次全体会议精神，领学2022年全国组织部长会议精神。

副处级组织员孙泽新领学2022年全国、全省、全市宣传部长会议精神，传达2022年全国、全省、全市统战部长会议精神，传达全省领导干部会议精神。

党总支委员、党政办公室主任李太航领学贵州省党史学习教育总结会议精神，领学中国共产党贵州省第十二届委员会第十次全体会议精神，领学中国共产党贵州省第十二届纪律检查委员会第六次全体会议精神。

党总支委员、员工科副科长刘邠岑领学遵义市第六次党代会精神，领学中国共产党党内监督条例。

党总支委员、员工第一党支部书记周文达领学关于新形势下党内政治生活的若干准则，领学中华人民共和国法律援助法（简称《法律援助法》）。

在会议第二阶段，安排部署学院2022年工作。

经理杨道平回顾了2021年学院各项工作成效。他指出，2021年是极不平凡的一年，我们迎接了建党一百周年，同时也起面对了一系列挑战，在新冠肺炎疫情形势严峻的情况下，公司产品各项工作稳步推进。通过多种线上教学方式实现了“停课不停教、停课不停学”，确保了正常的教学秩序，全年员工评教满意度达90%以上、教师申报校级教学类培育项目10余项，2名教师申报国家一流课程建设，1人被推荐进入国家一流课程建设的评选；员工工作及管理方面，以服务员工成长成才为目标，坚持以德为先，成效明显。我司3名员工获得全国大员工数学建模大赛全国一等奖、获得大员工创新创业训练项目4项、员工参加蓝桥杯全国软件大赛省赛并获省级奖二十余人次，三人顺利进入国赛；毕业生就业率达91%以上，“植入红色芯片，锻铸工匠精神”获贵州省普通高等学校“喜迎建党百年”员工工作优秀案例。学科科研方面，立足人才队伍和学科基础建设，与湄潭县洗马镇签署了“乡村振兴——数字乡村科研实践产学基地”框架协议，并启动了金竹林村数字村寨联合建设项目、开展科技服务地方企业，被贵州天眼新闻、直播遵义等媒体报道，完成了多项省级、国家级平台项目申报，获批教育部产学合作协同育人项目2项、发表SCI论文2篇、中文核心5篇；获省教育厅人才成长项目1项，获市级项目1项。

经理杨道平明确了学院2022年工作目标。他要求，学院要按照“2022年全国教育工作会议”精神，结合学校、学院“十四五”发展规划，落实立德树人根本任务，办好人民满意的教育。以电子信息专硕—大数据技术方向建设为核心目标，坚持创新发展，以高质量的创新成果支撑学院高质量发展，打好“双一流”建设基础。一是全力打造高素质团队队伍。二是全力提升专业建设质量。三是全力推进科研教研出成果。

经理杨道平明确了2022年4项重点工作任务。

（一）党建工作

1.强化政治引领，教育引导全体师生深刻领会“两个确立”重大意义，切实做到“”两个维护。

2.进一步提升基层党建效能。强化党支部战斗堡垒作用，提升党员干部政治素质和能力。

3.认真落实党建工作主体责任制，强化“一岗双责”。严格执行“两个议事规则”，切实做好安全稳定、意识形态、宗教工作，防范化解重大风险。

4.加强党风廉政建设。进一步完善内部廉政机制制度，切实防范杜绝违规违纪事件发生。

5.巩固“党史学习”教育成果，切实做好“为民办实事”工作。深入开展基层调研工作，走好群众路线。

（二）人才工作

1.持续加大人才引进力度。积极对接人事处、教师工作处。关注人才政策，及时提交人才引进报告，推进人才引进工作；扩大外联范围，对引进人才成效突出的，给与适当地奖励。

2.细化岗位职责，明确岗位责任。

3.修订工作制度（科室、业务工作等）。

4.拟定评价、激励措施，推进各项工作出成效。

5.改善高层次人才科研工作条件，推进重点人员职称晋级、产出高质量科研成果。

（三）业务工作

1.高质量推进评估有关工作。不断完善建设、持续推进整改，确保评估成效良好。

2.学科专业建设：立足计算机科学与技术学科，讨论明确主要发展方向（3个），在3年内冲击1-2个国家级一流专业，为“双一流”建设奠定良好基础。

（1）科研教研：以团队建设为抓手，大力推进成果产出 。

（2）教学：结合“三定”工作方案、绩效分配改革方案，推进教学质量提升工程。

（3）实验实践：构建科学合理的实践教学体系，服务教学质量提升。加强实验室规范化建设，以有效服务教学为目标，实施实验室分级分类管理。

（4）竞赛：加强学科专业竞赛工作、考研工作、考证工作。

（四）管理与服务

1.进一步加强师德师风与学风建设。制定方案、狠抓落实。

2.以“优秀班级”建设为目标，强化班级管理。结合国家、学校有关规定，明确“优秀班级”建设任务。

3.加强对外交流与合作。结合教学、科研等重点任务目标，切实开展对外交流、校企校政合作。通过外聘专家、外出学习、培训等方式强化人才队伍建设，借助外力推进学院发展。

4.构建人才培养服务体系。完善各环节工作任务目标（本科生导师制、考研、竞赛等课外指导与培训、毕业论文、就业指导与服务等），切实做好员工管理与服务工作。

5.合理利用现有资源，努力争取学校及上级有关政策支持。

杨道平指出，相关工作要成立专项工作组，切实保障重点工作有序推进。杨道平强调，相关工作任务完成情况纳入绩效考核范畴。工作成效作为晋职、评优、评先的重要参考依据。杨道平要求，各位同志要认清形势，努力奋斗，不负年华。并和大家分享了三句话：

（1）一些人对工作总是挑三拣四，总想着好事。请记住：——没有一种工作，叫作“钱多、事少、离家近”。

（2）一些人没看到钱就不做事了，有些工作不能简单用钱衡量的。所以，——别先惦记着赚钱，要先学会让自己值钱。

（3）现在很多人都“躺平”了。其实，让人迷茫的原因只有一个——那就是本该拼搏的年纪，却想的太多，做的太少！

党总支书记唐晔作总结讲话。他强调，各位同志要学深悟透习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实中央、省委、市委重要文件精神，切实把思想和行动统一到上级重要指示精神上来，把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。各位同志要对标对表学院2022年目标任务和重点工作，立足自身岗位，在教学、科研、党建、员工管理等岗位上履职尽责，为培养担当复兴大任的时代新人，为助力学院高质量发展，为学校“双一流”建设和“申硕申大”作出自己应有的贡献。

（供稿：公司党政办公室）

编辑：周文达

初审：周文达

复审：李太航

终审：唐 晔